Erste Konzeptidee
Die Grundidee zur persönlichen Effizienz entstand im Begegnungsaustausch.
Unser Weg zur Methode
Meilensteine auf unserem Entwicklungsweg
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Methodik entwickelt
Die ersten Strukturen für Zielplanung wurden im Team konkretisiert.
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Praktische Anwendung
Pilotphase mit ersten Teilnehmern und alltagsnahen Routinen gestartet.
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Wissenschaftliche Validierung
Erkenntnisse aus Praxis und Theorie wurden systematisch zusammengeführt.
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Erweiterung Partnernetzwerk
Neue Blickwinkel und Methoden dank Experten aus verschiedenen Bereichen.
Mission, Vision und Werte
Unsere Mission
Wir möchten Menschen befähigen, authentische Ziele zu setzen und nachhaltige Lebensqualität zu entwickeln – im eigenen Tempo und nach eigenen Maßstäben.
Unsere Vision
Mehr Menschen gestalten ihren Alltag bewusst, übernehmen Verantwortung und nutzen ihre individuelle Stärke als Ressource.
Transparenz leben
Wir kommunizieren offen, teilen Erkenntnisse und stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Verantwortung übernehmen
Jeder ist eingeladen, aktiv an Veränderung zu arbeiten und zu wachsen.
Resilienz stärken
Aus Rückschlägen lernen und mit Zuversicht weitergehen – das ist echte Stärke.
Das Team hinter Calderovixa
Verschiedene Expertinnen und Experten bringen ihre Sichtweisen und Erfahrungen in unseren Ansatz ein.
Anna Schröder
Psychologin
Berlin
Schwerpunkte
Motivation, Selbstwirksamkeit
Kompetenzen
Coaching
Empathie
Struktur
Arbeitet seit über 10 Jahren in der Persönlichkeitsentwicklung und unterstützt Menschen dabei, innere Ressourcen sichtbar zu machen.
Markus Hölzl
Organisationsberater
München
Schwerpunkte
Arbeitsorganisation, Struktur
Kompetenzen
Moderation
Analyse
Kommunikation
Verbindet langjährige Erfahrung mit kreativen Moderationsmethoden, um Veränderungen im Alltag wirksam anzustoßen.
Lea König
Projektentwicklerin
Hamburg
Schwerpunkte
Zielplanung, Umsetzung
Kompetenzen
Organisation
Planung
Feedback
Entwickelt praxisnahe Lösungen für persönliche Routinen und innovative Ansätze zum Zielprozess.
Murat Yildiz
Systemischer Coach
Düsseldorf
Schwerpunkte
Selbstreflexion, Entwicklung
Kompetenzen
Reflexion
Motivation
Beziehungsarbeit
Unterstützt mit empathischer Haltung und Methodenvielfalt dabei, neue Sichtweisen zu entwickeln.